為推進(jìn)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)及課程體系建設(shè)工作，培養(yǎng)一批高層次、高素質(zhì)的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，最大限度實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)訓(xùn)師的資源共享，6月29日-30日，公司人力資源部在27樓視頻會(huì)議室組織開展了一場(chǎng)為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升培訓(xùn)課程。特邀TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家木子老師為大家授課。公司黨委副書記胡翔華、人力資源部部長(zhǎng)彭惠清出席開班儀式。

　　此次培訓(xùn)，通過前期調(diào)查問卷，木子老師圍繞課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、PPT制作、控場(chǎng)技巧四個(gè)方面，向大家闡述了培訓(xùn)的定義、如何進(jìn)行培訓(xùn)以及具體方法。

　　課堂上，氛圍活躍，互動(dòng)積極。通過分組討論、競(jìng)技比賽、案例分析、情景模擬、上臺(tái)演練和游戲互動(dòng)等集趣味性和啟發(fā)性于一體的活動(dòng)，讓學(xué)員在培訓(xùn)過程中擔(dān)任好編、導(dǎo)、演三種角色，引導(dǎo)學(xué)員們積極領(lǐng)悟培訓(xùn)課程中開發(fā)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)授課技巧的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。

　　本次培訓(xùn)得到了參培學(xué)員的高度評(píng)價(jià)和肯定，學(xué)習(xí)了培訓(xùn)的專業(yè)方式方法，學(xué)會(huì)了授課技巧及做好PPT的技巧和邏輯思維能力。

　　彭惠清表示，通過此次培訓(xùn)，極大的加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，汲取了優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)化了管理理念、捋清了工作思路。同時(shí)也啟發(fā)了公司內(nèi)訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)思路，提升了內(nèi)訓(xùn)師的授課技能水平，讓公司內(nèi)訓(xùn)師更好地成為公司經(jīng)驗(yàn)傳播者、技能訓(xùn)練師、業(yè)務(wù)推動(dòng)者和企業(yè)文化宣講者。