12月5日下午，公司組織召開歷史遺留問題處置工作例會，研究部署遺留問題處置工作。公司黨委委員、紀(jì)委書記江貌主持會議。公司黨委委員、副總經(jīng)理賀澤豐，黨委委員、總會計師任全以及公司領(lǐng)導(dǎo)胡翔華出席會議。

會議聽取了三家單位的歷史遺留問題情況匯報，對各項問題產(chǎn)生的時間、原因、現(xiàn)狀、存在的困難進(jìn)行總結(jié)梳理，對目前進(jìn)展情況、問題處置方案和處置意見進(jìn)行了研究和討論，對處置過程中面臨的困難提出針對性指導(dǎo)意見，并明確了具體問題的責(zé)任人和督辦人。

會議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步樹立法律思維，明確工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，勇扛壓力、迎難而上、主動作為，把難啃的“硬骨頭”逐個解決。對于需要解決的歷史遺留問題，要明晰目標(biāo)要求，盡快拿出有效方案，明確具體措施和時間進(jìn)度，建立專門臺賬，由各部門與責(zé)任單位及時溝通，解決工作推進(jìn)中的各類問題，有力推動歷史遺留問題的處置和化解，為公司高質(zhì)量發(fā)展清除障礙、聚勢賦能。

公司黨群綜合部、財務(wù)管理部、工程建設(shè)部、法律合規(guī)部以及審計部等部門負(fù)責(zé)人參加會議。