9月20日，懷化分公司召開(kāi)干部大會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龔湘軍出席并講話(huà)，黨委委員、副總經(jīng)理龍?jiān)?，黨委委員、副總經(jīng)理韓宗勇參加會(huì)議。

龔湘軍對(duì)兩位履新干部表示祝賀。他指出，此次懷化分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是公司“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化”行動(dòng)的深入體現(xiàn)，是公司黨委經(jīng)多方考察、反復(fù)醞釀后做出的慎重決策。他強(qiáng)調(diào)，一定要認(rèn)清當(dāng)前背景，以集團(tuán)“大抓落實(shí)”為指導(dǎo)，以公司“三項(xiàng)治理”“新四化行動(dòng)”為導(dǎo)向，做到強(qiáng)鏈條補(bǔ)短板，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。

他要求懷化分公司班子成員：

一是要講政治，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，將思想建設(shè)擺在重要位置，做到思想武裝頭腦、推動(dòng)工作；

二是要講團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)和諧是工作高效推進(jìn)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行為保障，要做到同頻共振、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，保持干事?lián)?dāng)，樹(shù)立看齊意識(shí)；

三是要講學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的比與學(xué)，在創(chuàng)新變化的市場(chǎng)中尋求新思路，努力構(gòu)建新發(fā)展認(rèn)知；

四是要講溝通，要建立信息對(duì)稱(chēng)的溝通型組織，強(qiáng)化溝通機(jī)制，形成溝通就是生產(chǎn)力的意識(shí)；

五是要講實(shí)干，班子要扎扎實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇做人，真抓實(shí)干打造實(shí)干型組織；

六是要講創(chuàng)新，要持續(xù)增強(qiáng)組織創(chuàng)新工作力度，挺進(jìn)創(chuàng)新的藍(lán)海；

七是要講廉潔，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，總結(jié)復(fù)盤(pán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，永葆敬畏之心；

八是要講奉獻(xiàn)，全體干部職工要充分體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和愛(ài)司奉獻(xiàn)的主人翁精神，不斷扎根深根市場(chǎng)，做到內(nèi)修外求，向陽(yáng)而生，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)基地分公司力量。

會(huì)上，公司人力資源部部長(zhǎng)彭惠清宣讀公司《關(guān)于有關(guān)干部職務(wù)任免的決定》并介紹履新干部基本情況；新提拔和調(diào)整的干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人，懷化分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員及項(xiàng)目代表參加會(huì)議。