5月22日上午，公司召開(kāi)干部大會(huì)，宣布公司交流提拔干部任免決定。公司黨委書記、董事長(zhǎng)龔湘軍出席并講話。公司黨委委員、紀(jì)委書記江貌主持會(huì)議。公司總經(jīng)濟(jì)師李鋒參加會(huì)議。

龔湘軍對(duì)各位履新的干部表示祝賀。他指出，此次干部交流，是公司“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化”行動(dòng)的進(jìn)一步深入，是暢通干部成長(zhǎng)發(fā)展和使用通道的一大舉措。各位履新干部要做到“五個(gè)迅速、四個(gè)表率”，即迅速適應(yīng)新身份、迅速研判新形勢(shì)、迅速打開(kāi)新思路、迅速掌握新方法、迅速展現(xiàn)新作為；做好政治過(guò)硬、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率，做好敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的表率，做好業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的表率，做好作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的表率。他要求各位履新干部一是要立足新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展，把握新階段，開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)，肩負(fù)新使命，實(shí)現(xiàn)新夢(mèng)想；二是要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)新任務(wù)、深刻理解新理念和新部署、全面落實(shí)新部署和新要求；三是要以更強(qiáng)的自覺(jué)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，更多的改革硬招增動(dòng)力、激活力，更大的改革定力抓落實(shí)、求實(shí)效。

江貌在主持會(huì)議時(shí)希望交流提拔干部深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真落實(shí)黨委有關(guān)決策部署，盡快轉(zhuǎn)換角色、投身作為：一是堅(jiān)決擁護(hù)和服從公司黨委的決定，全力支持各位同志在新崗位上履職；二是牢固樹(shù)立爭(zhēng)先爭(zhēng)上的意識(shí)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取精神，著力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)有為的工作態(tài)度，踐行真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、靠實(shí)干、加快發(fā)展，以實(shí)干樹(shù)立形象；三是牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)定不移強(qiáng)化理論武裝，提升道德修養(yǎng)，牢固堅(jiān)守紀(jì)律和法律底線。堅(jiān)持做到講黨性、重品行、做表率，堅(jiān)持廉潔奉公，務(wù)實(shí)為民，一身正氣，常修為政之責(zé)，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力成為一名讓組織放心，讓群眾滿意的黨員干部。

會(huì)上，公司紀(jì)委副書記常芳作集體廉政談話；人力資源部部長(zhǎng)彭惠清宣讀公司黨委關(guān)于有關(guān)干部職務(wù)（職級(jí)）任免的決定并介紹履新干部基本情況；新提拔和調(diào)整交流的干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，并集體現(xiàn)場(chǎng)簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

履新干部相關(guān)部門全體人員、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及紀(jì)檢監(jiān)察部部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。