為深入貫徹落實集團“雙管行動”工作要求，進一步加強項目經(jīng)理人才隊伍建設(shè)，6月23日至24日，公司在二樓視頻會議室成功舉辦2025年度項目經(jīng)理培訓。來自集團及公司的8名專家、內(nèi)訓師進行授課，150余名項目經(jīng)理參加培訓。

此次培訓，由公司黨委委員、紀委書記洪善輝主講的《嚴守紀律紅線：項目經(jīng)理黨風黨紀與廉潔從業(yè)必修課》拉開帷幕，他結(jié)合近年來工程建設(shè)領(lǐng)域的典型案例，深入剖析了項目經(jīng)理崗位的廉潔風險點，強調(diào)“廉潔是項目經(jīng)理的第一生命線”，要求全體項目經(jīng)理必須時刻繃緊紀律之弦，守住底線、不越紅線。

兩天的培訓緊扣項目管理實際需求，圍繞“廉潔從業(yè)、成本管控、項目管理、安全質(zhì)量、財務管理、團隊建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎、法律合規(guī)”等核心主題展開。培訓課程設(shè)置既注重理論高度，又突出實踐指導，采用“專題講座+案例分析+互動研討”的多元化教學方式，全面提升學員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

本次培訓突出三個特點：一是課程設(shè)置“接地氣、重實效”，聚焦項目管理實際需求；二是實施嚴格的考勤與考試相結(jié)合的措施，確保培訓質(zhì)量；三是注重成果轉(zhuǎn)化，建立培訓效果跟蹤機制。參訓學員普遍反映收獲頗豐，表示將嚴格對標要求提升項目管理水平。

培訓強調(diào)，項目經(jīng)理作為項目一線的“指揮官”，要切實將培訓成果轉(zhuǎn)化為管理效能，重點提升廉潔從業(yè)意識和成本管控能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。作為公司“人才保障計劃”的重要舉措，人力資源部將堅持“以考促學、以學促干”，持續(xù)優(yōu)化培訓體系，為公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)打造高素質(zhì)項目管理人才隊伍。